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Ofrece Secretaría del Trabajo cursos y talleres para trabajadores

Ofrece Secretaría del Trabajo cursos y talleres para trabajadores
Capacitación.

Publicación:07-07-2026
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Con el objetivo de brindar a los trabajadores las herramientas necesarias para fortalecer sus capacidades laborales.

Con el objetivo de brindar a los trabajadores las herramientas necesarias para fortalecer sus capacidades laborales; la Secretaría del Trabajo en el Estado ofrece una serie de cursos y talleres.

Federico Rojas Veloquio, titular del área, indicó que a través del Instituto de Capacitación y Educación para el Empleo, capacitan a trabajadores y empresas con base a demanda laboral.

Ya sea en modalidad presencial o en línea, los interesados podrán crecer su grado de empleabilidad.

 "Los cursos y talleres están disponibles de forma permanente, siempre procurando que sus temáticas obedezcan a las demandas de los diversos sectores empresariales", resaltó.

 "El firme propósito de brindar estos conocimientos a las y los trabadores, fortaleciendo su crecimiento en conocimientos y de esta manera garantizar que tengan mayores herramientas de crecimiento laboral, así como también el crecimiento de las empresas de Nuevo León".

NOM 035-STPS-2018 Factores de Riesgos Psicosocial, Microsoft Power Bi Inteligencia para Negocios, Interpretación de la Norma IATF 16949, y Metodología Ocho Disciplinas (8D´s), son algunas de las opciones disponibles.

Además de Reclutamiento Digital a través de Facebook y Linkedln, PNL como herramienta para tu empresa, hasta Bienestar Emocional como parte de la Salud Mental, Estrategias para compensar Incremento de los Aranceles, entre otros. 

Gabriela Zapata, Directora de Formación Continua, Profesionalización y Certificación de la Secretaría del Trabajo, indicó que para conocer el calendario completo de cursos y talleres, dudas o inscripciones, los interesados pueden llamar al teléfono  81 2020 2974 y al correo promoció[email protected].

Para el caso de las empresas, están los cursos de Estrategias para compensar Incremento de los Aranceles, Innovación a través del Desgin Thinking, Inteligencia Emocional para el ámbito laboral, Función Estratégica de Recursos Humanos en las Organizaciones, Confiabilidad y atención al detalle en las ventas. (CLG)



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